新年伊始，“2024中国杰出雇主”榜单正式揭幕。上美股份在一众参选企业中脱颖而出，成功斩获“2024中国杰出雇主”奖项。
中国杰出雇主奖项迄今为止已举办11年，是国内最具权威性及影响力的人力资源领域奖项之一。本届评选于2023年7月启动，主办方根据企业在战略调整、数字化推进、雇主品牌建设、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等多维度的创新举措，结合企业在新媒体上的声量和活跃度，最终从数万家活跃企业中，遴选出适应市场环境，代表行业标杆的杰出雇主。
上美股份能够斩获2024中国杰出雇主奖项，也充分彰显了上美股份在企业文化打造、人才梯队建设等多方面的卓越表现。
2002年创立伊始，上美股份就提出了“因为喜欢”的企业文化，鼓励员工做自己喜欢的事。因为上美认为，一个人只有做自己喜欢的事，才会持之以恒地奋斗，才会快乐地工作。
同时，上美也提出了“多元、乐观、创新、传承”的企业价值观，通过给予其丰富释义，持续打造企业雇主品牌形象。
目前，上美股份已穿越21年的市场周期，企业的可持续发展离不开科学的组织架构，及具有市场竞争力的优秀人才。
2020年，上美就已将人才培养提升至企业战略高度，打通基层员工晋升通道，为企业培养自己的子弟兵，也为国货化妆品行业培养更多的生力军和接班人。
人才的引进方面，上美坚持“拥抱年轻化”。为了更好地吸纳、发展、激励并留住人才，上美制定了一系列人才管理制度，并在2023年进一步迭代升级，形成了完整的四大人才管理制度，助力更多人才在上美广阔的平台上施展才华。
作为国货美妆的龙头企业，未来上美将持续建设雇主品牌形象，打造组织驱动领先的核心竞争力，携手上美人共同推动国货化妆品行业的高质量与可持续发展。
欢迎更多有梦想、爱拼搏的新鲜血液加入上美！
