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用行动诠释狼性文化!

2016-08-21   来源:上美企业时讯

“一个企业的企业文化是不用培训的,要这个企业用他们的方式做出来,就会有烙印。”

2016年中上美“狼王奖”颁奖现场

让平凡人做出不平凡的事,其源动力来自思想和文化。优秀的企业能够把文化烙印在每一个角落,植入企业基因,将企业文化与成员利益紧密相联。

狼性文化,创造不平凡

狼性文化是一种先进的企业文化,狼性文化中强调团队协作,凸显不抛弃、不放弃的执着精神,而且能够激发克服困难的勇气。

对于立志突破千亿规模,履行“在世界范围内,传播中国美”企业使命的上美公司而言,唤醒所有成员的主人翁意识和内在潜能,不断创造出不平凡的业绩,其源动力来自上美公司独特的“狼性”文化。


上美公司始终将“狼性”作为企业文化的核心。上美公司CEO吕义雄认为,狼性具有智慧、力量、进攻、韧性、团结的特征,狼性不畏艰险,遵循优胜劣汰的自然法则;“狼性”与众不同之处在与,兼具“极度自私”和“极度分享”两种极端化的个性,上美人深受“狼性”文化这一特点的影响和感染。


在去“中心化”的上美公司,总部只做方向上的规划,并且鼓励员工积极提出项目规划,企业总部只负责配合并且不参与运作细节,上美人可以充分发挥狼性文化的拼搏与协作精神,在享受实现梦想的快感之余,还能收获丰厚的劳动果实。

“进攻+分享”,成就奇迹!

在上美公司的企业管理中,“狼性”文化无处不在,所有成员通过不同方式取得利益成果,集体分享,不独占,驱动着上美人创造出一个又一个奇迹。

2016年上半年,在宏观经济下行、消费增长明显放缓的大背景下,上美公司依然取得了同比47%的业绩增长,全年预计实现56%的同比增长,上美公司的逆势增长源自所有成员的努力拼搏,上美人所体现出来的士气、信心和战斗力,得益于狼性文化的鼓舞和影响。

平均年龄只有25岁的上美电商团队,在90后总经理严晓晨的带领下,凭借狼性的智慧和协作,创造出一个个极致创意、超高声量的优秀案例,她们成为了追逐梦想的年轻人的榜样。

 

上美电商事业部

上美TV事业部总经理毛茂竹,用狼性的坚韧和进攻,在2015年,仅用6个月时间就将TV事业部销售业绩提升300%,让上美TV渠道销售规模保持行业第一名。

狼性不畏艰险、崇尚力量的特点,在上美KA事业部得到充分展现。总经理廖海波用自己的担当、魄力,带领KA团队,自20145月份接盘韩束品牌KA渠道后,短短半年时间就实现盈利,2016年上半年业绩同比更增长了93%

 

上美KA事业部

上美公司的“虎狼之师”,非上美分销事业部莫属,总经理马得胜以“狼性”超强的执行力、进攻性和韧性,在不到一年时间内,带领团队将韩束品牌做到CS渠道销售第一,打造出一支战无不胜的CS渠道精英部队。分销事业部组织的“肌肤补水季KANS Moisturizing Summer韩束.我要巨补水”2016夏季全国联动创造了6.85亿元的佳绩,2016年上半年业绩同比增长82%

上美分销事业部

企业文化是企业发展的基因,它鼓舞着公司团队的士气和信心,它描绘了企业的使命和愿景,它决定了公司的性格和命运。

上美公司将用深入基因的狼性文化,驱使上美人在2025年实现销售规模1000亿元的梦想,履行“在世界范围内,传播中国美”的企业使命,成为全世界最优秀的中国企业。

世界很美好。如果你不努力,就只能谈论世界;只要你努力,你就拥有世界。